労働環境

「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画

当社は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、一般事業主行動計画を策定しております。

1.計画期間

2015年4月1日~2020年3月31日

2.内容

  1.  1)「看護休暇」制度の再周知を実施し、利用促進を図る。
  2.  2)学生に対する就業体験機会(インターンシップ)を提供し、職業訓練を推進する。

一般事業主行動計画(jigyo.pdf)

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